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LGA Conseil

2e pilier – Prévoyance professionnelle

Comprendre et gérer
son 2e pilier en Suisse

Changement d’employeur, interruption d’activité, départ à l’étranger ou préparation de la retraite : votre prévoyance évolue tout au long de votre vie. LGA Conseil vous accompagne pour retrouver vos avoirs, comprendre vos possibilités et prendre les bonnes décisions pour votre avenir financier.

  • Depuis2017

  • + CHF 100 Md’avoirs sous gestion

  • + CHF 42 Md’avoirs retrouvés

Prévoyance professionnelle

À quoi sert le 2e pilier ?

Le 2e pilier, également appelé prévoyance professionnelle (LPP), complète l’AVS et contribue à maintenir votre niveau de vie à la retraite.

Financé par les cotisations de l’employeur et du salarié, il permet de constituer une épargne tout au long de votre carrière. Il prévoit également, sous certaines conditions, des prestations en cas d’invalidité ou de décès.

  1. Le 1er pilier

  2. Le 2e pilier

  3. Le 3e pilier

Le 2e pilier complète l’AVS (1er pilier) et peut être complété par une prévoyance individuelle (3e pilier).

Changement d’employeur

Que devient votre 2e pilier lorsque vous changez d’employeur ?

Lorsque vous changez d’employeur, votre avoir de prévoyance doit en principe être transféré à la caisse de pension de votre nouvel employeur. Si vous ne rejoignez pas immédiatement une nouvelle caisse, votre avoir doit être conservé sur un compte ou une police de libre passage.

Après plusieurs changements d’emploi ou interruptions d’activité, il n’est pas toujours simple de savoir où se trouvent tous vos avoirs. LGA Conseil vous accompagne pour les identifier et effectuer les démarches adaptées à votre situation.

Retrouver mes avoirs

Savez-vous où se trouvent tous vos avoirs du 2e pilier ?

Après plusieurs changements d’employeur ou interruptions d’activité, certains avoirs de prévoyance peuvent avoir été oubliés sur des comptes ou des polices de libre passage.

LGA Conseil vous accompagne gratuitement dans la recherche de vos avoirs, afin de vous aider à les localiser et à faire le point sur votre situation.

Remplissez le formulaire : un conseiller vous recontactera pour examiner votre demande et vous expliquer les prochaines démarches.

Retrouvez vos avoirs du 2e pilier

Vous pensez avoir des avoirs de prévoyance oubliés ? Faites votre demande de recherche gratuite et sans engagement en quelques étapes.

  1. Étape 1 : Vos coordonnées
  2. Étape 2 : Votre situation
  3. Étape 3 : Votre demande

Étape 1 · Vos coordonnées

Demande gratuite et sans engagement. Les informations transmises permettent à LGA de vous recontacter afin d’évaluer votre situation et de vous accompagner dans la recherche de vos éventuels avoirs de prévoyance.

Libre passage

Qu’est-ce qu’un avoir de libre passage ?

Lorsque vous quittez une caisse de pension sans rejoindre immédiatement celle d’un nouvel employeur, le capital de votre 2e pilier doit être conservé pour votre prévoyance.

Cet argent est généralement placé sur un compte ou une police de libre passage, jusqu’à votre prochaine affiliation à une caisse de pension.

Lorsque vous rejoignez une nouvelle caisse, ces avoirs doivent en principe lui être transférés.

Frontaliers et résidents suisses

2e pilier : des règles différentes pour les résidents et les frontaliers

Un drapeau suisse dans un paysage de montagne

Que vous résidiez en Suisse, soyez frontalier ou ayez travaillé en Suisse par le passé, les règles applicables à votre 2e pilier peuvent varier selon votre situation.

Votre pays de résidence et votre parcours professionnel peuvent notamment influencer les possibilités de retrait, la fiscalité et la conservation de vos avoirs de prévoyance.

  1. Les possibilités de retrait
  2. La fiscalité
  3. Le maintien de certains avoirs en Suisse
  4. Les démarches nécessaires

LGA Conseil vous accompagne pour comprendre les règles qui s’appliquent à votre situation et les démarches à entreprendre.

Questions fréquentes

Le 2e pilier : les réponses à vos questions

  • Votre certificat de prévoyance indique notamment votre avoir de vieillesse et les prestations prévues par votre caisse.

    Si votre carrière a comporté plusieurs employeurs ou interruptions, il peut toutefois être nécessaire de vérifier si tous vos anciens avoirs ont bien été transférés et sont aujourd’hui localisés.

  • Vous pouvez commencer par consulter :

    • votre certificat de prévoyance actuel ;
    • les documents de vos anciennes caisses de pension ;
    • vos éventuelles relations de libre passage ;
    • les courriers reçus après vos changements d’employeur.

    Si certains avoirs restent impossibles à localiser, une recherche peut être effectuée.

    Retrouver mes avoirs
  • Votre prestation de sortie doit en principe être transférée à la caisse de pension de votre nouvel employeur.

    Si vous ne rejoignez pas immédiatement une nouvelle caisse, elle doit rester affectée à la prévoyance sous une forme de libre passage

  • Si vous quittez votre caisse de pension sans être immédiatement affilié à une nouvelle institution, votre avoir doit être maintenu dans le système de prévoyance.

    La manière dont il est organisé dépend ensuite de votre situation.

  • Oui. Certains parcours professionnels peuvent conduire à plusieurs relations de prévoyance ou de libre passage.

    Il est alors pertinent de vérifier leur statut et leur organisation.

  • Non.

    Le fait de ne plus savoir auprès de quelle institution un avoir est détenu ne signifie pas qu’il a disparu.

    Des mécanismes existent pour retrouver des avoirs de prévoyance non localisés.

  • Cela dépend notamment de votre pays de destination et de votre situation.

    Les règles ne sont pas les mêmes selon que vous partez vers un pays de l’UE/AELE ou vers un autre État.

    Retirer mon 2e pilier
  • Oui.

    LGA accompagne aussi bien les résidents suisses que les frontaliers et les personnes ayant travaillé en Suisse.

Besoin d’un conseil ?

Faisons le point sur votre 2e pilier

Vous souhaitez retrouver des avoirs, préparer un retrait ou obtenir des conseils sur votre prévoyance ? LGA Conseil vous accompagne dans les démarches adaptées à votre situation.